感不感兴趣不重要，厌不厌恶才是你应该关心的。

我一直有一个观点，不管做哪一行的，卖菜也好、销售也好、金融分析师也好，当然了程序员也好，对待自己的行业，不说喜欢，但一定不能厌恶。

因为人一旦厌恶一个东西，你想靠自己改观对它的印象，很难。而学习，尤其是大学学习又基本上是自己的事情，没人愿意去逼你、引导你，那就是一朝厌恶，十年厌恶。

而讨厌一个人的感觉，每个人都经历过吧？

他人趋之若鹜，自己唯恐避之不及。想想就痛苦，做起来尤其难受，堪比在厕所里吃饭。结果就是两头都没顾好。

所以说，如果你只是对编程不感兴趣，但是并不厌恶，那关系不大，相信我也相信金钱的力量。

我有观察过，也聊过一大批的应届毕业生，我发现他们绝大多数人都不知道自己的兴趣爱好所在。对他们来说做什么工作都一样，反正都觉得就这样。

高考完听爸妈的选了专业，然后按部就班四年下来，毕业时听老师的建议懵懵懂懂入了行，进公司又跟着老同事迷迷糊糊学了点业务。

然后拿到一笔工资，发现这个东西我喜欢，于是就踏踏实实做下去了。

你问他，为什么选择这个专业，他说不知道，就觉得还行。

你问他，为什么选择这个行业，他说不知道，大家都这样。

你问他，你喜欢程序员这份工作吗？

他说，其实也还好。不过话说回来，如果当时选择的是其他方向，我大概也是这样。

这不是个例，我从业近十年，带过或者接触过的实习生至少有五十个。

只有一个一聊起代码就眼里有光，恨不得一股脑给我把心窝子掏出了，张嘴就是哔哩吧啦的讲，其他的则都是嗯，哦，就这样。

但是，你别以为这样不好，这样其实一点问题没有。

你别看他们虽然对行业没有那么大的热情，但是他们有一种能力，不管做什么事情都可以做个七七八八，算不上最优秀但是最适合在公司上班的。

因为稳定，没有其他的了，就是稳定。

不只体现在技术的成长上，还有工作的状态以及日常的合作上，都不容易出岔子。

这里就不得不说说那个眼里有光的小同事了，技术确实很优秀，点子也很多。但是优点也是缺点，公司的很多工作都是旧的技术直接用就好，因为都是实验过的方法，不容易出问题。但是他就喜欢用新的架构，新的方法来实现一样的功能，因为效率高，就是经常出Bug。

后来因为这事还有过几次小争论，小同事就跑出去创业去了，听说近况不错。

所以，没问题没关系，没问题不影响你就业，也不影响你找一份好工作，只管往深入了学习就好。