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    Facebook被批判同质化严重,几乎都是白人男性

    栏目:行业资讯 时间:2019-11-27 09:52

      据国外媒体报道,北京时间11月27日上午,Facebook首席执行官扎克伯格在周一完成了他2019年新年愿望的“个人挑战”部分。今年,他承诺“将就技术在社会中的未来进行一系列公开讨论,机遇、挑战、希望和焦虑”。
      这有什么问题吗?扎克伯格的讨论几乎都是与白人同行进行的,他们一直主导着技术行业。
      在Facebook全年发布的6个讨论视频中,扎克伯格的9位嘉宾中有8位是男性,几乎所有人都是白人。七个是教授或医生,除了一个40岁以上。
      该组织的同质性反映了硅谷最大的批评之一:该技术主要由白人的决定来驱动和塑造,这在几乎所有大型科技公司的员工人口统计中都显而易见。 Facebook已将自己定位为推动行业多元化的领导者,甚至在今年早些时候就承诺在未来五年内将女性员工人数增加一倍。该公司在今年7月报告称,其雇员中约37%为女性,黑人和西班牙裔仅占其美国雇员的9%。 Facebook发言人拒绝评论扎克伯格的个人挑战。
      扎克伯格处于独特的位置,可以改变技术的形成方式并决定谁来制造它。正如他在一月份写道:“关于我们所生活的世界以及技术在其中的作用,还有许多重要的问题要回答。我们是否希望技术能给更多人发言权,还是我们想要传统?” “控制可以表达什么想法?”
      这位首席执行官尚未宣布他在2020年面临的个人挑战。